新年(nian)伊始，真愛時尚家(jia)居(ju)公司(si)根據各車間(jian)人員編(bian)制，有計(ji)劃的進(jin)行新(xin)員工的招聘工作，并在入職新(xin)員工中實行：公司(si)集中培訓、車間(jian)培訓以及(ji)班組安全操(cao)作培訓為(wei)主題的“三級”安全培訓教育。

    公(gong)(gong)司(si)對即將(jiang)入職(zhi)(zhi)到各車(che)間的(de)(de)新員工(gong)，統一安排在辦(ban)公(gong)(gong)樓會(hui)議(yi)室，由人力資源部經理(li)庫強妹(mei)和(he)行(xing)政主任劉歡進(jin)行(xing)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)安全操作、規章制度、廠規廠紀、員工(gong)福利、工(gong)資待遇等問題進(jin)行(xing)詳細的(de)(de)講解、培訓，使每一名即將(jiang)入職(zhi)(zhi)的(de)(de)新員工(gong)更多的(de)(de)了解公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)企業文化(hua)，端(duan)正(zheng)思(si)想態(tai)度，培養認真工(gong)作、愛崗敬業的(de)(de)主人翁意識。

    整理(li)車(che)(che)(che)間(jian)積(ji)極響應公司的(de)(de)(de)(de)部(bu)署，車(che)(che)(che)間(jian)主(zhu)任李亞帥對入職的(de)(de)(de)(de)新(xin)員(yuan)工(gong)重點講解(jie)車(che)(che)(che)間(jian)的(de)(de)(de)(de)細化管理(li)制度，以(yi)及操(cao)作機器過程(cheng)中的(de)(de)(de)(de)注意事(shi)項。要求班(ban)組長對待新(xin)員(yuan)工(gong)要像兄弟(di)姐(jie)妹一樣，在(zai)工(gong)作中給予支持，在(zai)困難的(de)(de)(de)(de)時候及時幫(bang)(bang)助，動之(zhi)以(yi)情，曉(xiao)之(zhi)以(yi)理(li)，幫(bang)(bang)助入職的(de)(de)(de)(de)新(xin)員(yuan)工(gong)平(ping)穩度過新(xin)職工(gong)適應期，共同維護好(hao)員(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)關系，讓大家在(zai)一個良好(hao)的(de)(de)(de)(de)氛(fen)圍中工(gong)作，做到(dao)愉快(kuai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，愉快(kuai)的(de)(de)(de)(de)生活。

    新員工分配到班(ban)組以(yi)后，班(ban)組長在班(ban)前會上細(xi)致入(ru)(ru)微的(de)講解，手(shou)(shou)把手(shou)(shou)現場操(cao)作的(de)教導，根據男女(nv)、年齡、以(yi)及(ji)地域的(de)不(bu)同進行合理(li)分配安排以(yi)師帶徒。確(que)保每一位入(ru)(ru)職的(de)新員工都能夠盡快(kuai)的(de)熟悉(xi)本崗(gang)位的(de)機器操(cao)作技能以(yi)及(ji)相關(guan)安全知(zhi)識，為提(ti)升(sheng)車間的(de)產(chan)品質量打好基礎。

    “三級”安全培訓教育實施以來，入職的新員工對公司的章程制度基本做到熟知、理解，原本生疏的操作變得日趨成熟，安全意識明顯提高，得到了新員工的一致認可。